Tuttavia, la paga per un assistente di volo di Delta Airlines, spesso noto come hostess, può variare notevolmente a seconda di una serie di criteri. Di seguito è riportato un riepilogo dei principali fattori che influenzano il loro reddito: 1. Anzianità ed esperienza: • Entry-Level: i nuovi assistenti di volo Delta possono prevedere di guadagnare tra $ 33.000 e $ 45.000 all'anno. Ciò equivale a circa $ 15,87 - $ 21,63 all'ora. • Esperti: il potenziale di guadagno degli assistenti di volo aumenta man mano che accumulano anzianità ed esperienza con la compagnia aerea. Con tariffe orarie che vanno da $ 21,63 a $ 32,85, coloro che hanno più anni di servizio possono vedere un aumento del loro reddito annuale tra $ 45.000 e $ 68.370. • Senior: la retribuzione più alta è disponibile per gli assistenti di volo che hanno lavorato con Delta per una parte considerevole della loro carriera e sono avanzati a un livello senior. Con prezzi orari che vanno da $ 33 a $ 56, il loro reddito annuo può variare da $ 68.370 a un sorprendente $ 118.000 ogni anno. 2. Modifiche alla struttura retributiva: come molte altre compagnie aeree, Delta Airlines ha una scala retributiva fissa con aumenti annuali determinati dagli anni di servizio. Ciò implica che un assistente di volo avanzerà automaticamente nella sua carriera e riceverà una retribuzione oraria più alta man mano che accumula più esperienza. 3. Fattori aggiuntivi: • Gli assistenti di volo che dedicano più tempo ad aiutare i passeggeri a salire a bordo potrebbero essere pagati di più. Questo è noto come "premio di imbarco". • Ubicazione e rotta: la retribuzione di un assistente di volo può anche essere influenzata dall'ubicazione della sua base e dalle rotte locali e internazionali che percorre. A causa di cose come orari più lunghi e indennità giornaliere, i voli internazionali hanno spesso retribuzioni più elevate. • Indennità giornaliere: quando gli assistenti di volo sono lontani dalla loro base, vengono compensati con indennità giornaliere per coprire spese accessorie e pasti. • Responsabilità e qualifiche speciali: gli assistenti di volo che assumono mansioni extra, tra cui quella di assistenti di volo principali o di essere bilingue, potrebbero ricevere una paga più alta. 4. Recenti aumenti di stipendio: come segno della sua dedizione all'investimento nel suo personale, Delta Airlines ha recentemente aumentato lo stipendio dei suoi assistenti di volo e del personale di terra del 5%. Con l'amministratore delegato di Delta che sottolinea il valore del benessere dei dipendenti per fornire un servizio eccezionale, anche lo stipendio iniziale per il personale di prima linea è stato aumentato a $ 19 all'ora. 5. Vantaggi extra: oltre alla paga base, gli assistenti di volo Delta ricevono una gamma completa di benefit, come: • Copertura medica e dentistica • Assicurazione sulla vita • Piani pensionistici e partecipazione agli utili • Regolamenti generosi sui congedi • Voli scontati e gratuiti • E altro ancora Conclusione: https://www.findnfly.com/it/articolo/quanto-guadagna-una-hostess-di-delta